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Mastora a été créée par des entrepreneurs désireux de proposer un programme de formation simple, engagé et efficace qui s’appuie sur la technologie pour apprendre mieux et plus vite.
Si elle n’est pas appliquée, 70% d’une connaissance est oubliée dans les 9 heures selon des études scientifiques (Hermann Ebbinghaus), c’est la fameuse Courbe de l’oubli.
Au-delà de 9H, la perte est de 10% et se stabilise dans le temps.
Si une formation n’est pas immédiatement appliquée (dans les 9H), l’apprenant perd son temps et l’entreprise son argent.
Mastora s’appuie sur une équipe pédagogique de professionnels dans chacun des domaines enseignés.
Les compétences modernes sont vastes et ne se limitent pas à l’enseignement de techniques de prospection et de vente.
Les commerciaux du futur doivent s’armer de compétences complètes et nouvelles pour affronter les défis de demain.
Mastora propose un enseignement professionnalisant qui combine à la fois l’exigence d’une culture d’entreprise et l’excellence des intervenants.
Le programme d’alternance de Mastora propose des thématiques innovantes et immersives comme la préparation mentale et physique qui renforce la persévérance et l’esprit d’équipe, la prise de parole en public, la maîtrise de ChatGBT, la qualité de rédaction, …, ou autant d’autres nouveautés qui feront le succès de vos collaborateurs.
La Sales Academy de Mastora s’appuie sur la suite de Google Workspace incluant le LMS Google ClassRoom.
Les cours sont dispensés à dates et heures fixes en Visio dans notre plateforme interactive et 100% Live animés par les meillleurs spécialistes.
Mastora utilise les dernières technologies en intelligence artificielle pour assurer une interactivité maximale avec les apprenants sous la forme de Quizz, Flash Cards et Serious Games. Tous les cours sont enregistrés et mis à la disposition des apprenants sous forme de « Shorts » et de résumés pour revoir et rejouer les séquences les plus impactantes. Une classe digitale est composée de 15 à 20 apprenants maximum afin d’assurer un suivi de qualité.
Il n’est pas possible de progresser si on n’évalue pas les travaux des apprenants en continu.
Chaque compétence apprise est évaluée dans le cadre de mises en situations réelles, le plus souvent appliquées à l’activité de l’apprenant.
Mastora propose une évaluation continue qui permet à l’apprenant de mesurer ses progrès et ses axes d’améliorations. Cette approche basée sur la performance individuelle et collective offre à l’équipe une émulation supplémentaire qui fait souvent défaut dans les programmes de formation classiques. Chaque résultat est également disponible et visible par les managers afin d’orienter et d’organiser leurs actions en conséquence.
Télécharger le référentiel d’évaluation du Titre Professionnel 35031
Dans le cas où le candidat présente des difficultés d’apprentissage particulier nécessitant des aménagements spécifiques, Mastora s’engage à garantir l’accessibilité de ses programmes en conformité avec les exigences en vigueur.
Mastora a désigné un référent handicap chargé de piloter et d’animer cette démarche et d’en mettre à jour les exigences en cas de nécessité.
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